近期，橫店集團安全生產委員會分批組織企業管理人員，開展了安全領導力專題培訓。

       安全生產是企業生存和發展的基礎。實現安全生產，需要有高效的安全管理。提升安全領導力是保障和優化安全管理的重要舉措。集團安委會開展此次安全領導力專題培訓，旨在全面提高企業管理人員安全素養和履職能力，進一步明確管業務必須管安全的理念，推動企業安全管理標準化和規范化。培訓分行業、分板塊組織９場，由集團安委會相關負責人主講，下屬企業主要負責人、安全生產分管領導、各事業部負責人、工廠廠長、車間主任及安全生產管理人員到場。

       此次培訓以《守住底線，努力提升安全履職能力》為題，圍繞集團2021年度安全生產重點工作目標，結合今年3月1日正式實施的《中華人民共和國刑法修正案（十一）》和《2021年橫店集團管理手冊》，詳細講解了涉及安全生產的16宗罪、集團安全生產管理規定、企業在安全生產中存在的問題和解決辦法等內容。

       主講人認為，各企業負責人都有做好安全生產管理的愿望，但對怎么做、如何抓住關鍵點等問題，往往缺乏深入思考。《中華人民共和國刑法修正案（十一）》將“醉駕入刑”的立法思路引入到安全生產領域，即企業的管理體系中如果存在重大隱患，以及重大的、具有實質性的危害因素，一旦被查出，包括企業負責人在內的相關人員就將被追究刑事責任。《中華人民共和國刑法修正案（十一）》中有關安全生產的條款，把原來以結果為導向的思路轉變為以結果和過程行為并重，強調了事前問責，以控因素、保結果，實施以來，全國已有多人因對安全生產管控不力被追究刑事責任。對此，集團下屬每家企業的負責人都要高度重視。

       主講人指出，目前，集團下屬部分企業在安全生產領域還存在本質安全水平不高、責任落實流于形式、制度不夠完善、風險管控能力有待提升、雙重預防體系未有效運行、安全管理工作基礎不扎實等問題。因此，企業負責人要提高對安全生產的領導力，強化全員參與、現場管控和衡量改進；要健全制度體系、責任體系、管理體系、風控體系、培訓教育體系和應急救援體系，加強對隱患的排查治理，切實保障生產安全。只有各企業保障了安全生產，橫店集團才能穩步實現“成就新時代的偉大企業”的目標。

       此次培訓，以生動的案例講解法規，對企業存在的問題分析透徹，使數千名受訓人員更深刻地理解了安全生產，增強了安全生產責任感